Was sind Führungstrainings?

Die Weiterbildung der Führung ist hilfreich, um die Führungskräfte in Ihrem
Unternehmen optimal zu schulen. Bei InnoHub buchen Sie Führungstrainings.

Führungskräfte haben eine besondere Verantwortung in Unternehmen. Von ihren Entscheidungen hängt der Erfolg der Firma ab. Von grosser Bedeutung ist dabei, wie sie ihre Mitarbeiter führen und motivieren. Im Rahmen einer Weiterbildung für die Führung lernen Führungskräfte, wie sie am besten mit ihren Mitarbeitern umgehen.

Bei InnoHub haben Sie die Möglichkeit, Führungstrainings zu buchen. Im folgenden Beitrag verraten wir Ihnen, was Sie von einem solchen Training erwarten können und welche Vorteile es bringt.

Welchen Nutzen bieten Weiterbildungen in Führung?

Die Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Abteilung benötigen eine gute Führung, um ihre besten Leistungen zu erbringen. Somit hängen die Fähigkeiten der Führungskräfte direkt mit dem Erfolg des Unternehmens zusammen. Daher ist es der wichtigste Nutzen einer Weiterbildung für die Führung, dass die Firma erfolgreich ist oder wird.

Auch wenn es Probleme im Unternehmen gibt, kann eine Weiterbildung in der Führung helfen. Dadurch kann die Führungskraft die Gründe ermitteln und ihnen entgegenwirken. Das gilt etwa, wenn die Leistungen des Unternehmens nachlassen. Dann ist es die Aufgabe der Führungskraft, die Mitarbeiter besser zu motivieren.

Dabei kommt es nicht nur darauf an, die Methoden theoretisch zu kennen. Vielmehr geht es darum, mit konkreten Situationen klarzukommen und das Erlernte auch praktisch anzuwenden. Eine Weiterbildung für die Führung legt dafür den Grundstein. Darin werden Situationen nachgestellt, in denen die richtige Vorgehensweise der Führungskraft erforderlich ist. Unter Anleitung des Coaches werden die passenden Massnahmen in der Gruppe erarbeitet.

Übrigens hat es sich als praktikabel erwiesen, die Weiterbildung für die Führung mit weiteren Trainings zu kombinieren. So bieten wir von InnoHub beispielsweise Mitarbeiterschulungen im Konfliktmanagement sowie Kurse für ein effektives Zeitmanagement an. Auch ein Resilienztraining zur Prävention von Burnout hilft Führungskräften bei ihrer herausfordernden Tätigkeit.

Was lernen die Teilnehmenden in Führungstrainings?

Die Inhalte, die in unserer Weiterbildung für die Führung vermittelt werden, sind äusserst vielfältig. So geht es beispielsweise um die verschiedenen Führungsstile und ihre Vor- und Nachteile. Üblicherweise werden die folgenden drei Stile unterschieden:

• autoritärer Führungsstil
• kooperativer Führungsstil
• Laissez-faire-Führungsstil

Zuweilen wird auch in mehr Stile unterteilt. Im Training schauen wir uns genau an, was sie auszeichnet und wo sie jeweils ihre Schwächen haben. So können Ihre Führungskräfte die besten Aspekte jedes Stils auswählen und daraus ihren ganz eigenen Stil entwickeln.

Sie lernen aber auch, wie sie ihr Führungsverhalten an die Situation anpassen. Denn es spricht nicht für eine gute Führung, auf unterschiedliche Herausforderungen stets gleich zu reagieren. Auch ist es angebracht, auf verschiedene Mitarbeiter auf andere Weise einzugehen. Wie dies bewerkstelligt wird, ist ebenfalls Teil des Trainings.

Ein wichtiger Aspekt einer guten Führung ist es, aus dem Mitarbeiter das Beste herauszuholen. Dafür muss zunächst ihr individuelles Potential erkannt werden. Die richtige Führung ist imstande, dieses Potential zutage zu fördern und optimal zu nutzen.

Bei der Führung von Unternehmen oder Abteilungen nimmt die Kommunikation eine entscheidende Rolle ein. Daher geniesst sie auch bei der Weiterbildung für die Führung enorme Wichtigkeit. So bekommen die Teilnehmer Kommunikationstechniken an die Hand, die ihnen in sämtlichen Situationen helfen. Auch lernen sie, wie sie Missverständnisse in der Kommunikation möglichst vermeiden.

Ebenfalls nimmt die Digitalisierung eine bedeutende Rolle im Führungstraining ein. Die Teilnehmer lernen, wie sie sie optimal für ihre Zwecke nutzen. So erfahren sie zum Beispiel, wie sie auch im Homeoffice ihren Aufgaben als Führungskraft nachgehen.

Leadership-Weiterbildung für Privatpersonen

Wir bieten auch Führungstrainings für Privatpersonen an. Sollten Sie also Ihre Fähigkeiten in Führung und Motivation verbessern wollen, dann buchen Sie eine Leadership-Weiterbildung. Sie dauert drei Tage und findet an unserem Standort in Zürich statt. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, mit dem Sie Ihren Lebenslauf aufwerten. Auch erhöhen Sie damit Ihre Chancen auf Beförderungen.

Führungstraining bei InnoHub: Umfang und Vorteile

Das Führungstraining von InnoHub ist darauf ausgelegt, die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen zu schulen. Daher findet es idealerweise in den Räumlichkeiten Ihrer Firma statt. Alternativ stehen auch die Meeting-Räume an unserem Standort in Zürich zur Verfügung.

Die Teilnehmer erhalten einen umfangreichen Einblick in die Methoden der effektiven Führung. Zudem finden sie heraus, welche Führungspersönlichkeit sie haben. Das Training ist dabei sehr auf die Umsetzung fokussiert. Alle Lösungen und Vorgehensweisen sind optimal für die Nutzung im Unternehmensalltag geeignet.

Wie lange Ihr Führungstraining bei InnoHub dauert, besprechen Sie individuell mit Ihrem Coach. Auch Termin und Ort vereinbaren Sie mit unserem Experten, der das Training leitet. Die Kosten richten sich nach den folgenden Faktoren:

• Dauer
• Umfang
• Ort des Trainings

Wir erstellen Ihnen gerne ein massgeschneidertes und unverbindliches Angebot. Nehmen Sie dazu Kontakt zu uns auf. Unser Team steht Ihnen auch zur Verfügung, wenn Sie Fragen zu unseren weiteren Seminaren und sonstigen Angeboten haben. Wenden Sie sich gerne an uns!