Arbeit 4.0: New Work und Selbstorganisation

Eintauchen in die Welt von Arbeit 4.0 und neue Arbeitstechniken lernen

Arbeit 4.0: Neue Arbeitstechniken

Wenn Sie sich und Ihre Angestellten schon immer fit für die Zukunft machen und erfahren wollten, was denn nun wirklich mit der «neuen» Arbeitswelt gemeint ist oder was man unter Arbeit 4.0 versteht, dann sind Sie hier richtig.

Im Training erfahren Sie alles Wissenswerte zu Arbeit 4.0 und den entsprechenden Veränderungen, erkunden vor diesem Hintergrund wichtige neue Arbeitstechniken und optimieren Ihren Arbeitsalltag im Hinblick auf das Gelernte.

Arbeit 4.0 – das erwartet Sie in der Schulung

Die Schulung Arbeit 4.0 bietet Inputs dazu, wie die neue Arbeitswelt aussieht und weshalb Menschen und Firmen sich an die Veränderungen anpassen sollten, um auch weiterhin Erfolg zu haben.

Nach dem spannenden Überblick zu Arbeit 4.0 erhalten Sie eine Einführung in Entscheidungs-Techniken und wie diese im Zusammenhang mit selbst-organisierten Teams eingeführt werden. In einer gemeinsamen Anschauungsübung lernen Sie, wie Sie heute nachhaltige Entscheidungen herbeiführen, die rasch vonstatten gehen und die zu mehr Agilität verhelfen. Anschliessend wird gemeinsam ein Muster-Entscheidungsprozess durchgeführt, damit Sie und die Teilnehmenden diesen im eigenen Arbeitsalltag umsetzen können.

Zudem erfahren Sie, wie Sie sich und andere speditiv organisieren und Wissen effizient transferieren.

Arbeit 4.0 auch als Training mit Coaching

Optional kann das Training auch noch mit einem Coaching kombiniert werden, um Lerneffekte zu maximieren!

Im Training lernen die Teilnehmenden zunächst alles Wichtige zu Arbeit 4.0 und zu neuen Arbeits- und Entscheidungstechniken. Nachdem das Wissen verinnerlicht wurde, werden persönliche Themen gezielt in einer weiteren 1:1 Sitzung mit der Expertin bearbeitet. Während eines 1-stündigen online Coaching-Gesprächs wird vor dem Hintergrund des erarbeiteten Wissens fokussiert auf individuelle Schwerpunkte im Unternehmen oder im eigenen Arbeitsalltag eingegangen.

So können die Teilnehmenden das Wissen mit Unterstützung der Expertin noch effektiver auf ihre Situation übertragen und sicherstellen, dass sie fit für die Zukunft der Arbeit 4.0 werden.

Arbeit 4.0 – Ziele und Nutzen

Im Training Arbeit 4.0 lernen Ihre Mitarbeitenden:

  • Das Big Picture - was man unter Arbeit 4.0 versteht
  • Veränderungen formulieren, die Sie umsetzen möchten
  • Einen regelgeleiteten Entscheidungsprozess anzuwenden
  • Wie Sie sich und andere speditiv organisieren können

Arbeit 4.0 – Zielgruppe des Kurses

Das Training Arbeit 4.0 richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, die folgendes anstreben:

  • Sich für die Herausforderungen von Arbeit 4.0 rüsten
  • Die Zukunft & ihre Bereiche gestalten statt verwalten
  • Als Führungspersonen neue Akzente im Team setzen
  • Persönliche Potenziale erschliessen

Seit vielen Jahren unterstützt InnoHub als renommiertes Kompetenzzentrum für Weiterbildung Menschen auf dem Weg zum beruflichen Erfolg und bei der Entwicklung eigener Potenziale.

Mit dem Training erhalten Sie das nötige Rüstzeug, um die Veränderungen der Arbeitswelt 4.0 richtig einschätzen und neue Arbeitstechniken effizient für Ihren Erfolg nutzen zu können. Lassen Sie sich von der Expertin in die spannende Welt von New Work entführen, um sich und Ihre Mitarbeitenden fit für die Zukunft zu machen.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie noch Fragen haben, wir beraten Sie gerne.

Weitere Formate

Viele unserer Angebote können je nach Bedürfnis als KURS, exklusive FIRMENSCHULUNG oder individuelles COACHING gebucht werden.

Firmenschulung

Dauer

individuell

Datum

Individuell

Standort

Individuell

Zertifikat

InnoHub Zertifikat

Berater*in

Kosten

Individuell

Sprache

Deutsch

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