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Kaum ein Auswahlverfahren erlebte in den letzten Jahren einen so starken Boom wie das Assessment-Center und erfreut sich bei wichtigen Personalentscheidungen einer so grossen Beliebtheit.
Assessment kommt aus dem Englischen und bedeutet «Einschätzung» oder «Beurteilung». Als Assessment Center (AC) Termin wird daher ein Verfahren im Bewerbungsprozess bezeichnet, das durch unterschiedlich aufgebaute Prüfungsszenarien wie unter anderem Persönlichkeitstests oder Rollenspiele die Bewerbenden herausfordert, ihre Stärken und Schwächen zu ihrem Vorteil zu nutzen, um sie hinsichtlich ihrer Eignung für die entsprechende Stelle zu prüfen.
Gerade grosse Unternehmen setzen dieses Verfahren oft bei der Personalauswahl und Personalentwicklung zum Einsatz. Aber warum eigentlich? Assessments sind schliesslich zeitintensiv, kostspielig und aufwendig.
Die Antwort: Personelle Fehlentscheidungen ziehen grosse Folgekosten mit sich. Deshalb ist es nachvollziehbar, wenn sich ein Arbeitgeber einen umfassenden Eindruck seiner Kandidaten und Kandidatinnen in einem Assessment Center und / oder persönlichen Gespräch verschaffen möchte, denn: je höher die Position, desto grösser ist das Risiko einer Fehlbesetzung.
Im Assessment Center müssen Sie Ihre Qualitäten in verschiedenen Tests unter Beweis stellen. Sie können z.B. ein vorgegebenes Thema erhalten und müssen in 10-15 Minuten eine Lösung präsentieren. Unsere Assessment Vorbereitung hilft Ihnen dabei, Ihre Fähigkeiten und Handlungskompetenzen zu stärken, um das Auswahlverfahren am Ende möglichst zu bestehen.
Im Rahmen eines Auswahlverfahrens kann das Assessment als eine sehr stark komprimierte Probezeit angesehen werden, welcher die Kandidaten und Kandidatinnen auf alle möglichen Kompetenzen prüft.
Im Kurs werden die Teilnehmenden auf Assessment Centers, wie das Gruppen / Einzel Assessment Center oder Online Assessment Center ideal vorbereitet. So werden sie verschiedene Arten von Assessment Center Übungen kennenlernen und unter moderierter Anleitung verschiedene Assessments durchspielen und beobachten. Auf diese Art können Sie sich effektiv darauf einstellen, was Sie erwartet und sicherstellen, dass Sie nach der Assessment Vorbereitung den Assessment Center Test selbstbewusst abschliessen und Ihre Chancen für die Jobzusage maximiert haben.
Denn nichts ist ärgerlicher, als wenn man sich ohne eine solche Assessment Vorbereitung hinterher sagen muss, dass man sich besser hätte vorbereiten sollen, um den Job zu bekommen. Mit unseren Übungen und Tipps zur Vorbereitung aufs Assessment Center steigern Sie Ihre Chancen auf den Traumjob, indem Sie die verschiedenen AC-Aufgaben kennenlernen:
Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit unserer Assessment Center Vorbereitung umfassend auf alle Szenarien des Auswahlverfahrens vorzubereiten und nehmen Sie die besten Tipps von unseren Experten mit in Ihre Prüfungssituation.
Die Ziele der Assessment Center Vorbereitung sind unter anderem:
Wer sich heute auf dem Arbeitsmarkt bewirbt, sollte damit rechnen, zu einem Assessment Center eingeladen zu werden. Die Assessment Center Vorbereitung richtet sich daher an Personen, die:
Assessment Center Vorbereitung mit InnoHub
Mit unserer Assessment Center Vorbereitung nutzen Sie effizient die Chance auf Ihren Traumjob. Sie wissen durch unseren Kurs, was Sie erwartet und können sich den Aufgaben gelassener und selbstbewusster stellen. Wir von InnoHub als führendes Kompetenzzentrum für Weiterbildungen und Coaching unterstützen Sie mit unserem Assessment Center Vorbereitungskurs dabei, sich von anderen Bewerbenden abzuheben.
Sollten Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sein, sich an einer beruflichen Abzweigung befinden oder einen Wiedereinstieg vorbereiten, empfehlen wir Ihnen auch unsere Laufbahnberatung. Ob Assessment Center Vorbereitung, Weiterbildungskurse oder individuelles Coaching, wir sind in jeder Phase Ihre Karriere für Sie da.
Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich unverbindlich zur Assessment Center Vorbereitung beraten. Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf.
Viele unserer Angebote können je nach Bedürfnis als KURS, exklusive FIRMENSCHULUNG oder individuelles COACHING gebucht werden.
Gerne beraten wir Sie auch persönlich. Kontaktieren Sie uns:
InnoHub
Thurgauerstrasse 40
8050 Zürich
+41 (0)52 260 59 53
weiterbildung@innohub.ch
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