Arbeitnehmende sind sich oft unsicher, wie genau man eine Erhöhung des Lohns mit dem Vorgesetzten thematisiert und seine Gehaltsvorstellungen kommuniziert. Hier setzt das Lohnverhandlungs-Coaching von InnoHub an – denn kompetente Arbeit sollte anständig entlohnt werden.
Eine Erhöhung des Gehalts einzufordern, geht oft mit Unbehagen einher – schliesslich möchte man den Vorgesetzten nicht verärgern. Dazu treten auch oft Zweifel auf, ob man die Lohnerhöhung überhaupt verdient hat und wie viel man verlangen kann. Auch kann ein übermässig ausgeprägtes Gefühl der Verpflichtung oder Loyalität gegenüber der Firma dazu führen, das Gespräch zu meiden. Die Konsequenz: Man fühlt sich im Grunde ungerecht behandelt, traut sich jedoch nicht, dies zur Sprache zu bringen. Dazu kommen die finanziellen Einbussen, die man sich mithilfe eines Lohnverhandlungs-Coachings ersparen kann.
Mit unserem Lohnverhandlungs-Coaching bereiten wir Sie auf das Gespräch mit der vorgesetzten Person vor. Denn oft sind Sie für den Erfolg des Unternehmens wertvoller, als Sie denken. Was zählt, ist der sichere, selbstbewusste Auftritt und die richtigen Lohnverhandlungs-Argumente. Wenn Sie Ihren eigenen Wert kennen, können Sie diesen auch der Geschäftsführung vermitteln. Und wie genau Sie das schaffen, lernen Sie im Zuge unseres Coachings, in dem wir Ihnen für Ihre Lohnverhandlung passende Argumente an die Hand geben.
Eine Lohnverhandlung anzusprechen fällt vielen Arbeitnehmenden schwer. Daher sind Ziele und Nutzen unseres Lohnverhandlungs-Coachings:
Ein Coaching für eine Lohnverhandlung dauert üblicherweise 1-3 Stunden. Die Investition zahlt sich bei einer Lohnerhöhung sehr schnell zurück.
Unser Lohnverhandlungs-Coaching richtet sich an alle Arbeitnehmenden,
Wir bieten unser Lohnverhandlungs-Coaching angepasst an Ihre Wünsche und Bedürfnisse an. So können die Gespräche mit Ihrem ganz persönlichen Coach in unserem Zentrum Zürich, per Telefon oder online via Zoom stattfinden. Auf Wunsch kann das Lohnverhandlungs-Coaching auch bei Ihnen vor Ort stattfinden, in diesem Fall fallen abhängig vom Ort zusätzliche Reisespesen an.
In einem kostenlosen Call legen Sie mit Ihrem Coach den Umfang, die Ziele und Termin(e) fest.
Möchten auch Sie lernen, wie man persönliche Hemmschwellen überwindet und nach einer Gehaltserhöhung fragt? Möchten Sie mit den richtigen Argumenten und einem selbstbewussten Auftreten erfolgreiche Gehaltsverhandlungen führen, deren Ergebnis Sie und Ihre Familie freut? Dann ist das Lohnverhandlungs-Coaching bei InnoHub – Ihrem renommiertem Kompetenzzentrum für Weiterbildungen und Coaching – das richtige für Sie!
Lernen Sie in unserem Coaching, wie Sie Ihren Wunsch nach mehr Gehalt passend zur Sprache bringen und wie Sie argumentieren. Dabei orientieren wir uns im Gespräch selbstverständlich an Ihrer persönlichen Situation, denn jede Stelle bringt einzigartige Herausforderungen mit sich, die mit Fingerspitzengefühl und Nuance betrachtet und präsentiert werden müssen. Ferner erlernen Sie mit Ihrem persönlichen Coach das richtige Auftreten in Gehaltsverhandlungen. Im Rahmen unseres Coachings geben wir Ihnen für Ihre Lohnverhandlung Argumente und Tipps an die Hand, damit Sie Ihr persönliches Ziel besser erreichen können.
Haben Sie noch Fragen, wie Sie mit einem Lohnverhandlungs-Coaching ein besseres Gehalt erreichen können? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Zusammen finden wir den passenden Coach für Sie.
Viele unserer Angebote können je nach Bedürfnis als KURS, exklusive FIRMENSCHULUNG oder individuelles COACHING gebucht werden.
Gerne beraten wir Sie auch persönlich. Kontaktieren Sie uns:
InnoHub
Thurgauerstrasse 40
8050 Zürich
+41 (0)52 260 59 53
weiterbildung@innohub.ch
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