Des collaborateurs travaillent en équipe

Neurosciences du manager Agile

Comment donner envie à vos collaborateurs de progresser et d’innover

Neurosciences du manager Agile - Le séminaire

Cette formation vise à doter les managers des compétences nécessaires pour créer un environnement agile et innovant au sein de leur équipe. Les participants découvriront pourquoi l'idée traditionnelle du talent peut être dépassée et démotivante, et apprendront à susciter chez leurs collaborateurs le désir de progresser et d'innover. Ils acquerront également des compétences en repérage et anticipation des biais cognitifs, en utilisation de la métacognition pour la prise de décision et la motivation vers des solutions, ainsi qu'en développement d'une culture du feedback "agile".

Neurosciences du manager Agile - Contenu détaillé

Rupture avec l'idée traditionnelle du talent :

  • Exploration des limitations de l'approche classique du talent et des conséquences démotivantes qu'elle peut entraîner.

Favoriser un état d'esprit agile et innovant :

  • Acquisition des compétences nécessaires pour cultiver un environnement propice à l'agilité mentale et à l'innovation au sein de l'équipe.

Identification et anticipation des biais cognitifs :

  • Repérage des distorsions cognitives courantes et développement de stratégies pour les anticiper et les surmonter dans un contexte agile.

Utilisation de la métacognition pour décider et motiver :

  • Application de la métacognition comme outil décisionnel et moteur de motivation, en favorisant une approche orientée vers les solutions et l'adaptabilité.

Établissement d'une culture du feedback agile :

  • Acquisition de compétences pour promouvoir une culture du feedback dynamique et itératif au sein de l'équipe, favorisant ainsi l'apprentissage continu et l'amélioration collective.

Neurosciences du manager Agile - Qu'est-ce qui vous attend ?

Le séminaire offre une approche pratique pour appliquer les concepts appris dans des situations réelles. Les participants auront l'occasion d'explorer des scénarios concrets, de mettre en pratique les compétences acquises, et de recevoir des conseils personnalisés pour créer un environnement de travail stimulant et propice à l'innovation.

Neurosciences du manager Agile - Objectifs et avantages

Cette formation vise à vous accompagner dans :

  • Explorer de nouvelles perspectives en dépassant les conceptions traditionnelles du talent, ouvrant ainsi la voie à un environnement de travail plus dynamique et motivant.
  • Cultiver un état d'esprit agile et innovant, vous permettant d'aborder les défis avec flexibilité et de nourrir la créativité au sein de votre équipe.
  • Développer votre capacité à reconnaître et à anticiper les biais cognitifs, afin de prendre des décisions éclairées et de favoriser des solutions novatrices.
  • Maîtriser l'art de la métacognition pour prendre des décisions réfléchies et maintenir une motivation constante, en vous concentrant sur vos objectifs tout en surmontant les obstacles.
  • Établir une culture du feedback agile, encourageant un échange ouvert et constructif d'idées et d'observations pour favoriser l'apprentissage et l'amélioration continue

Neurosciences du manager Agile - Groupe cible

Cette formation s'adresse à toute personne intéressée par l'exploration de nouvelles perspectives en matière de leadership et de gestion, ainsi que par le développement d'un état d'esprit agile et innovant pour stimuler la performance et la croissance organisationnelle.

Cadres et Managers : Ceux qui occupent des postes de direction ou de gestion et qui souhaitent transformer leur approche du leadership et du management pour créer des environnements de travail plus dynamiques et innovants.

Professionnels du développement personnel : Les individus intéressés par l'amélioration de leurs compétences en leadership et en gestion, ainsi que par le développement d'un état d'esprit agile et innovant pour progresser dans leur carrière.

Entrepreneurs et Startups : Ceux qui dirigent leur propre entreprise ou qui sont impliqués dans des projets entrepreneuriaux, et qui cherchent à cultiver un environnement propice à l'innovation et à l'adaptabilité.

Équipes de ressources humaines : Les professionnels RH chargés de promouvoir le développement du personnel et le bien-être au travail, cherchant à intégrer des pratiques de management agile et à favoriser une culture d'innovation au sein de l'organisation.

Autres formats

Nos offres sont flexibles et peuvent être configurées en tant que COURS, formations sur mesure pour les entreprises, ou séances de COACHING individuel, en fonction de vos besoins.

Formation

Durée

2 x 1/2 jour

Leçons

08:30 - 12:15

Prochaine date

20 Juin
21 Juin

Localisation

Online

Certificat

Certificat InnoHub

Coût

CHF 490

Langue

Français

Les dates de mise en oeuvre

20.
Juin
Date de début

Français
Online
CHF 490

11.
Septembre
Date de début

Français
Online
CHF 490

22.
Octobre
Date de début

Français
Online
CHF 490

5.
Décembre
Date de début

Français
Online
CHF 490

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