Réussir ses 100 premiers jours en entreprise

Ce séminaire offre une approche pratique et interactive, combinant des études de cas réelles, des simulations, et des exercices pratiques. Les participants seront guidés à travers des scénarios concrets pour mettre en pratique les compétences acquises, assurant ainsi une intégration réussie et une prise de décision éclairée quant à leur avenir au sein de l'entreprise.

En suivant ce cours, les professionnels seront armés des compétences nécessaires pour naviguer avec succès à travers les premiers défis d'une nouvelle position, créant ainsi une base solide pour leur succès futur au sein de l'organisation.

Développer une compréhension approfondie des défis et opportunités pendant les premiers jours en entreprise :

• Explorer les défis typiques rencontrés lors de l'intégration en entreprise et les opportunités qui en découlent.
• Permet aux participants d'être mieux préparés à faire face aux situations courantes et d'identifier les possibilités de développement professionnel dès le début de leur parcours dans l'entreprise.

Acquérir des compétences pratiques pour évaluer et revitaliser un environnement de travail :

• Apprendre des techniques pratiques pour évaluer l'état actuel d'un environnement de travail et identifier les moyens de le revitaliser si nécessaire.
• Offre aux participants les outils nécessaires pour améliorer l'efficacité et la productivité de leur équipe ou de leur département, favorisant ainsi un meilleur climat de travail et des résultats plus positifs.

Être en mesure de présenter un plan d'action stratégique à la hiérarchie :

• Développer la capacité à élaborer et présenter un plan d'action clair et stratégique pour les premiers jours en entreprise.
• Permet aux participants de démontrer leur capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions concrètes aux défis rencontrés, renforçant ainsi leur crédibilité et leur valeur aux yeux de leur hiérarchie.

Favoriser une collaboration harmonieuse avec les pairs dans un cercle vertueux :

• Cultiver des compétences de communication et de collaboration pour travailler efficacement avec les collègues dans un environnement professionnel.
• Encourage les participants à créer des relations de travail positives, à partager leurs connaissances et leur expertise, et à soutenir leurs pairs dans l'atteinte des objectifs communs, ce qui contribue à un environnement de travail dynamique et productif.

Cette formation s'adresse aux nouveaux entrants en entreprise, aux cadres récemment promus, ainsi qu'à toute personne cherchant à maximiser son impact professionnel au cours des 100 premiers jours dans une nouvelle fonction. Elle est également bénéfique pour les responsables d'équipe souhaitant optimiser l'intégration de nouveaux membres.