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New Work: welche Skills sind gefragt?

Menschen mit menschlichen Fähigkeiten gesucht

Arbeitswelt 4.0 Roboter und KI

Vielleicht haben Sie sich schon gefragt, wie gut Ihr eigenes Profil zu Arbeitswelt 4.0 und New Work passt? Und was Sie tun können, um den laufend ändernden Anforderungen auch in Zukunft gewachsen zu bleiben? Denn man hört ja immer wieder, dass viele Berufe keine Zukunft haben. Die Frage ist also: Was hat Zukunft?

Interessanterweise sind künftig auch Fähigkeiten gefragt, die auf den ersten Blick altmodisch erscheinen - nämlich menschliche Fähigkeiten. Ganz einfach deshalb, weil es Fähigkeiten braucht, die nur schwer standardisierbar sind.

Soft Skills im Aufwind

Allen voran handelt es sich dabei um die so genannten "Soft Skills" als persönliche, soziale und methodische Kompetenzen. Zum Beispiel die Fähigkeit, Kollegen zu motivieren oder Kunden oder Verhandlungspartner zu überzeugen. Die Fähigkeit, nicht nur nach mathematisch vorgegebenen Kriterien zu entscheiden, sondern auch auf Intuition und Erfahrung zu hören. Agil zu arbeiten und Veränderungen zuzulassen.

Menschenkenntnis. Die Möglichkeit, Kommunikation stimmig auf den Gegenüber anzupassen, Konflikte zu vermeiden oder sie effektiv beizulegen. All dies sind Fähigkeiten, die Computer auch in absehbarer Zeit noch nicht haben.

Thalmann Lioudmila

Die Autorin: Lioudmila Thalmann

Betriebswirtschafterin, Geschäftsführerin InnoHub

Soft Skills werden durch Zertifikate greifbar

In diesen Skills sollten sich zukunftsorientierte Arbeitnehmende und Selbstständige deshalb üben. Dabei ist es nicht so, dass sich jeder alles aneignen muss - dies hängt immer auch von der eigenen Position und den jeweiligen Aufgaben ab.

Aber es hilft auf jeden Fall, die wichtigen Eigenschaften für den eigenen Bereich zu identifizieren, gegebenenfalls durch eine professionelle Beratung, und sich darin dann durch Übung zu verbessern. Und durch Zertifikate im Lebenslauf nachzuweisen, dass man sich agil Up to Date hält.

Wichtig ist auch Beziehungspflege

Auch in der Beziehungspflege werden Maschinen nicht brillieren. Und doch ist kaum etwas so überzeugend wie die physische Begegnung mit einem Menschen. Denn dabei empfindet man Gefühle und baut eine Beziehung auf. Und diese Beziehung und das aufgebaute Vertrauen sind enorm mächtige Assets, wenn es um Kauf- und Businessentscheidungen geht.

Projektmanagement Skills ebenso privat nutzbar

Was mit der Arbeitswelt 4.0 auch immer wichtiger wird, ist die Arbeit in Projekten. Projekte zeichnen sich durch Agilität und das Zusammenbringen von verschiedenem KnowHow auf Zeit aus, um effektiv zu arbeiten und neue Produkte und Dienstleitungen zu erschaffen.

Daher ist es von Vorteil, wenn man sich Kenntnisse in Projekt Management aneignet und diese aktiv trainiert. Ein zusätzlicher Vorteil ist hierbei auch, dass man derartige Fähigkeiten sowohl bei der Arbeit wie auch privat nutzen kann. Denn eine grosse Geburtstagsfeier oder die eigene Hochzeit sind auch Projekte, in denen man die erlernten Instrumente effektiv nutzen kann.

Zusammenfassend können wir festhalten: Das Beruhigende ist, dass der Mensch auch in der Arbeitswelt 4.0 Mensch bleiben darf. Und das, obwohl natürlich auch zur Arbeitswelt 4.0 Fähigkeiten wie der richtige Umgang mit EDV, Software und den Möglichkeiten der Digitalisierung gehören. Aber das ist ein anderes Thema, das wir in einem anderen Beitrag ausführlicher behandeln.

Bei InnoHub können Sie sich alle erwähnten Skills gemäss Ihrer Situation und Ihrem Need in Kursen oder auch ganz individuell in Coachings aneignen. Wenn Sie nicht wissen, was Ihnen am effektivsten weiter hilft, beraten wir Sie gerne auch persönlich.

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