Konfliktmanagement - Konflikte lösen

Mit Konfliktmanagement Konfliktfähigkeit erlangen und Konflikte nachhaltig lösen

Konfliktmanagement – Beschreibung der Weiterbildung

Wer im Berufsleben täglich mit Kollegen und Mitarbeitern kommuniziert, steht nicht selten plötzlich vor einem Konflikt. Wo unterschiedliche Meinungen aufeinandertreffen, ist das Konfliktpotenzial hoch. Konflikte lassen sich daher nicht immer vermeiden, aber mit einem erfolgreichen Konfliktmanagement lassen sie sich effektiv meistern. Lernen Sie deshalb die richtigen Strategien und Techniken, um Differenzen rechtzeitig zu erkennen, konstruktiv damit umzugehen und den Grundstein für positive Veränderungen zu legen.

Die Konfliktmanagement Weiterbildung gibt Ihnen passende Methoden an die Hand, um in Zukunft besser auf schwierige Situationen und Herausforderungen zu reagieren und Konflikte schon in der Entstehung zu verhindern oder sie effektiv zu lösen.

Möchten Sie mehr Konfliktfähigkeit im Beruf und im Alltag erlangen, welche Sie dazu befähigt, souveräner mit Spannungen umzugehen? Dann ist die 3-tägige Konfliktmanagement Weiterbildung eine gewinnbringende Möglichkeit, um von qualifizierten Experten umfassend zu lernen.

Konfliktmanagement – was erwartet Sie?

Im Konfliktmanagement Kurs werden Sie für Ihre eigene Konfliktfähigkeit sensibilisiert, erhalten einen fundierten Einblick in die Phasen eines Konflikts und lernen die unterschiedlichen Arten kennen, um nach der Weiterbildung Konflikte im Vorfeld zu vermeiden und nehmen praktische Lösungen für das Konfliktmanagement mit nach Hause. Der Kurs «Konfliktmanagement» ist so konzipiert, dass Sie theoretisches Wissen direkt in der Praxis mit anderen Teilnehmenden trainieren können.

Programm

Konflikt Sensibilisierung
Sie setzen sich beim Konfliktmanagement mit der eigenen Wahrnehmung von Konflikten auseinander und erkennen frühzeitig Merkmale, die einem Konflikt zu Grunde liegen. Sie reflektieren Erlebnisse und Erfahrungen mit Konflikten, erkennen eigene und fremde Rollen und skizzieren Möglichkeiten für einen Ausstieg.

Konfliktprävention
Sie können einen Konflikt anhand der Eskalationsstufen analysieren und die unterschiedlichen Phasen und Schritte erklären. Mit einer verbesserten Konfliktfähigkeit erkennen Sie unterschiedliche Konflikttypen und wissen, wie mit diesen konstruktiv umgegangen werden kann. Sie bereiten ein Gespräch zur Konfliktbewältigung vor.

Steuern und Konfliktbewältigung
Sie unterscheiden beim Konfliktmanagement nachhaltige Lösungen von Scheinlösungen und können Konflikte anhand des Modells von Marshall Rosenberg bewältigen. Sie untersuchen ihr eigenes Wertesystem und können Emotionen verbalisieren.

Konfliktfähigkeit erlangen – Ziele und Nutzen

Konfliktfähigkeit bringt Sie einerseits im Berufsleben weiter und wirkt ebenso positiv auf das Privatleben. Mit einem effektiven Konfliktmanagement sind nicht nur Sie fähig, mit Konflikten besser umzugehen, sondern unterstützen auch Kollegen und Mitarbeitende dabei, Konflikte zu lösen. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Arbeitsklima, zum Teamzusammenarbeit und letztlich zum gesamten Unternehmenserfolg.

Im Konfliktmanagement Kurs lernen Sie:

  • Konfliktmerkmale frühzeitig zu erkennen
  • Eigene und fremde Reizpunkte verstehen
  • Konflikte konstruktiv zu verbalisieren
  • Verhinderung einer Eskalationsspirale
  • Nachhaltige Konfliktlösungen entwickeln

Kurs für Konfliktmanagement – die Zielgruppe

Es bleibt nicht aus – jeder steht heutzutage vor Konflikten, ob beruflich oder privat. Die Weiterbildung „Konfliktmanagement“ ist für alle Personen geeignet, die:

  • beruflich mit Konflikten konfrontiert sind
  • Konflikte nachhaltig und positiv lösen wollen
  • auch privat bessere Konfliktfähigkeit möchten
  • persönliche Fragen zu Konfliktbewältigung haben
  • professionelle Impulse zu Konflikten wünschen

 

Mit Konfliktcoaching Konfliktfähigkeit stärken

Wenn Sie Ihre Konfliktfähigkeit in vertraulichem Rahmen stärken möchten, dann bietet das persönliche Konfliktcoaching mit einem spezialisierten Coach eine ideale Alternative zu unserem Konfliktmanagement Kurs. Für das 1:1 Coaching können Sie sowohl individuelle Ziele fokussieren als auch Umfang und Termin flexibel festlegen.

Wir von InnoHub als renommiertes Kompetenzzentrum für Weiterbildungen und Coaching unterstützt Sie mit unserem Konfliktmanagement Kurs nachhaltig, Ihre Konfliktfähigkeit zu verbessern, Konfliktpotenzial zu erkennen und Konflikte positiv zu lösen.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und lassen Sie sich von unseren Experten beraten. Wir freuen uns, Sie bald im Konfliktmanagement Kurs begrüssen zu dürfen.

Weitere Formate

Viele unserer Angebote können je nach Bedürfnis als KURS, exklusive FIRMENSCHULUNG oder individuelles COACHING gebucht werden.

Skills

Kurs

Dauer

3-tägiger Kurs

Lektionen

09:00-17:00

Nächster Termin

16. März
18., 21. März

Weitere Termine

19. Mai
20., 23. Mai
14. Juli
15., 18. Juli
8. September
09., 13. September
24. November
25., 28. November

Standort

Online-Kurs

Zertifikat

InnoHub Zertifikat

Experte(n)

Berater*in

Kosten

CHF 1500.00

Sprache

Deutsch

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+41 (0)52 260 59 53
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