Firmenschulung und Mitarbeiterschulung Zürich bei InnoHub

Pierre Arrayet

Pierre Arayet, Experte für transformationale Führungsentwicklung und -begleitung, zeichnet sich als Coach aus, der auf die Bewältigung organisatorischer Veränderungen spezialisiert ist. Sein außergewöhnliches Engagement zeigt sich in seiner wesentlichen Rolle bei Unternehmen, die er meisterhaft durch den Prozess der kontinuierlichen Verbesserung führt.

Als offizieller Ausbildungsverantwortlicher für die Westschweiz koordiniert Pierre rigoros die Anforderungen für zertifizierende Ausbildungen und harmonisiert die Anforderungen des Bundes und der Prüfungskommissionen, insbesondere für die eidgenössischen Fachausweise und die eidgenössischen Diplome HF. Darüber hinaus positioniert er sich als sachkundiger Lehrer, der verschiedene Schulungsmodule für Führungskräfte in der Industrie und im Wartungsbereich anbietet. Diese Module decken ein vielfältiges Spektrum ab, das von der Unternehmensgründung (vom Produkt bis zur Industrialisierung) über Projektmanagement, industrielle Prozesse, Produktionsmanagement bis hin zu kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (QAP) reicht.

Neben seiner Verantwortung für die Ausbildung zeichnet sich Pierre Arayet durch seine Rolle als Entwickler von Modulen für Prozesstechniker aus. Sein Ziel ist es, „ERP“-Bereiche zu schaffen, die eine effektive Praxis und die Parametrisierung eines PPS ermöglichen.

Aufgrund seines Fachwissens ist Pierre auch als offizieller Ausbildungsleiter an der esg (Ecole supérieure pour la technologie et le management) tätig, einem renommierten Ausbildungszentrum, das seit fast zwei Jahrzehnten tätig ist. Sein unerschütterliches Engagement für exzellente Ausbildung und sein bedeutender Einfluss auf die Bereiche Leadership und Management des organisatorischen Wandels machen Pierre Arayet zu einer unumgänglichen Figur in der Schweizer Berufslandschaft.

Kontakt

Funktion

Dozent InnoHub

Sprachen

Französisch

Bildungsangebote

1 Angebot(e)

Bildungsangebote mit Pierre Arrayet

Ein Manager arbeitet Seite an Seite mit einer Mitarbeiterin nach dem Lateral Leadership Seminar
Karriere
03.07.24

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