Centro di competenza Mondo del lavoro 4.0

Sviluppo delle competenze individuali e agili in relazione alla propria carriera e al New Work

Successo grazie alle conoscenze pratiche

Le persone che investono tempo nella propria formazione conoscono quale è l’impatto positivo sui loro risultati, sulla loro soddisfazione e sull’opportunità di avanzamento della loro carriera. Grazie a quanto InnoHub offre nei suoi corsi rivolti alle competenze di leadership, comunicazione, gestione dei progetti, produttività, resilienza, negoziazione, ecc., questo è possibile.

Chi sono i nostri clienti

CEO e quadri dirigenti

Soluzioni di situazioni complesse e networking

Generalmente i dirigenti di alto livello sono alla ricerca di coaching di grande esperienza, in grado di consigliarli sulle questioni più complesse. Inoltre, amano ampliare la propria rete di contatti in occasione di eventi

Dirigenti in ruoli di leadership

Migliorare continuamente le proprie competenze

I dirigenti sanno che oggi possono gestire le loro responsabilità solo con le giuste competenze. Per questo motivo continuano la loro formazione nei nostri corsi o nelle sessioni di coaching

Specialisti, nuovi dirigenti

Competenze di leadership e pianificazione della propria carriera

Assistiamo i nuovi dirigenti o gli specialisti tecnici a fare il prossimo passo nella loro carriera o ad acquisire le competenze necessarie per il loro nuovo incarico

Responsabili HR & formazione

Mantenere le risorse migliori, promuovere lo spirito di squadra

I responsabili della formazione e i professionisti delle risorse umane apprezzano i corsi su misura che consentono ai loro team di apprendere, migliorare e perfezionarsi insieme

Responsabili d'ufficio

Riunioni e offerte adeguate per il responsabile

Le riunioni strategiche necessitano di sale facilmente accessibili, con una buona illuminazione e visibilità. Ispirate il vostro supervisore consigliando opportunità di formazione continua e coaching adeguati

Persone con domande di carriera

Il passo successivo nella vostra attività professionale

Vi consigliamo su tutte le questioni riguardanti il prossimo passo professionale, il cambio di settore, il reinserimento o le opzioni per una ricerca di lavoro efficace

Centro di competenza per il Mondo del lavoro 4.0

La nostra storia

Le origini del nostro centro di competenza risiedono in InnoPark dal 2003, nello sviluppo delle competenze per il mercato del lavoro. Inizialmente, la nostra offerta si orientava sulle misure del mercato del lavoro. Originariamente, in collaborazione con la SECO e diversi uffici cantonali di tutta la Svizzera, la nostra offerta era orientata verso misure del mercato del lavoro. Affinché i nostri programmi possano essere efficaci, è necessario conoscere le competenze importanti che consentono ai nostri clienti di ottenere un successo duraturo nel mondo del lavoro e di costruirsi quindi uno status di esperti nel proprio settore.

Di fronte alle crescenti esigenze della digitalizzazione e del networking, nonché all'aumento dei casi di burnout, abbiamo iniziato ad ampliare il nostro raggio d'azione e a mettere le nostre conoscenze specialistiche a disposizione di aziende e privati.

Weiterbildung und Coaching für Manager und Leader in Zürich bei InnoHub

La missione di InnoHub

La missione di InnoHub è sostenere i dipendenti e i lavoratori autonomi nell'acquisizione di competenze che consentano loro di soddisfare le esigenze del mondo del lavoro odierno. E che li renda capaci di essere innovativi e soddisfatti nel loro ambito professionale. Per questo motivo i nostri corsi di formazione e i nostri coaching si concentrano su competenze fondamentali come la comunicazione efficace, la negoziazione abile, la gestione efficace dei progetti IPMA di livello D, l'aumento della produttività, la (auto)leadership efficace e la gestione dello stress o la prevenzione del burnout, grazie alle quali i nostri clienti possono migliorare le loro diverse competenze.

Gestire con competenza i vari requisiti. A ciò si aggiunge una consulenza professionale adeguata e il networking nella comunità InnoHub, che crea nuove relazioni e opportunità.

In questo modo, garantiamo ai nostri clienti la padronanza dei requisiti offerti dalla digitalizzazione, dall'automazione e dal networking. E che, dotati delle giuste competenze, gestiscano in modo ancor più soddisfacente la loro vita quotidiana.

Le nostre certificazioni

ISO 21001:2018

ISO 21001:2018 è la base per un sistema di gestione specifico per l'istruzione che si impegna a migliorare continuamente il proprio sistema di gestione, i propri processi e i servizi offerti. Per offrire i propri servizi di apprendimento a un livello elevato, è necessario un orientamento centrale verso le esigenze dei clienti e il rispetto degli standard specifici del settore.

Great Place to Work

In qualità di centro di competenza per il mercato del lavoro 4.0, è importante per noi, con le nostre società InnoHub e InnoPark Schweiz AG, non solo trasmettere le condizioni quadro necessarie per una collaborazione e un lavoro di qualità, ma anche viverle. Per verificare questa convinzione, abbiamo partecipato al sondaggio di "Great Place to Work" e siamo orgogliosi di essere uno dei migliori datori di lavoro in Svizzera.

Partner e clienti

Il team ed esperti di InnoHub

Il nostro team

Vi presentiamo le persone che stanno dietro a InnoHub e che si impegnano per il vostro successo formativo

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Consiglio di amministrazione

Il nostro Consiglio di amministrazione, che ci assiste, ha molti anni di esperienza nel campo della formazione continua.

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Gli esperti

I nostri formatori e coach esperti dispongono di decenni di conoscenze pratiche.

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