Nicola Giaconi

Seit 1988 arbeite ich als Psychologe und Karrierecoach und wende Psychologie auf die Verhaltensweisen von Menschen an, die sich in einem Outplacement befinden oder ihre Stelle wechseln wollen.

Ich praktiziere und lehre Coaching mit einem schlanken und agilen Ansatz, damit Menschen auf allen Kompetenz- und Managementebenen schnell verhaltensorientierte Coaching-Methoden anwenden können. Ich habe sechs Bücher über Karriereentwicklung, Selbstoptimierung und Vorgehensweisen bei Stellenwechsel geschrieben.

Ich bin Sparringspartner für Gruppen und Einzelpersonen in Fällen, in denen Verhaltensarbeit und psychologische Beratung der beste (oder der einzige nach Lösungsversuchen verbleibende) Weg für organisatorische oder individuelle Blockaden, Herausforderungen und kritische Themen sind.