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Psicologo e career coach, lavora dal 1988 applicando la psicologia alle pratiche e ai comportamenti delle persone in fase di ricollocazione e di cambiamento lavorativo.
Pratico e insegno coaching con un approccio lean e agile, per una rapida adozione di abitudini di coaching comportamentale da parte delle persone a tutti i livelli di competenza e di management. Ho scritto 6 libri sullo sviluppo di carriera, il miglioramento personale e le tecniche di ricollocazione sul mercato del lavoro.
Faccio da sparring partner a gruppi e singoli nei casi in cui il lavoro sui comportamenti e la consulenza psicologica è la migliore soluzione (oppure l’unica possibilità rimasta dopo tentate soluzioni) per blocchi, sfide e criticità organizzative o individuali.
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