Online Kurs Arbeit 4.0

Ihr Team mit dem E-Learning Arbeit 4.0 fit für neue Arbeitsweisen und Methoden machen

Online Kurs Arbeit 4.0 – Beschreibung des E-Learnings

Die Arbeitswelt 4.0 hat die Zusammenarbeit von Teams und Abteilungen grundlegend verändert. Im Zuge von Digitalisierung, Globalisierung und Vernetzung rücken agile Arbeitsmethoden und Organisationsformen zusehends in den Fokus der Unternehmen. Nur durch entsprechende Veränderungen lassen sich die hohen Anforderungen des Marktes und der Kunden heute rasch genug erfüllen.

Der Online Kurs Arbeit 4.0 unterstützt Ihr Unternehmen dabei, die Herausforderungen des aktuellen Wandels zu meistern und gibt Ihrem Personal das nötige Rüstzeug an die Hand, um zielführende Prozesse, Arbeitsmethoden und Arbeitsmodelle zu erarbeiten und zu gestalten. Der Kurs wird als modernes E-Learning angeboten, bei dem alle Teilnehmenden die Module zu den für sie passenden Zeiten und im eigenen Tempo durcharbeiten können.

Privatpersonen finden hier das passende Angebot zum Thema.

Online Kurs «Arbeit 4.0» – 5 Module

Der Online Kurs «Arbeit 4.0» umfasst fünf Module.

Modul 1: Digitaler Arbeitsplatz und digitale Tools

Mitarbeitende stehen vor der Herausforderung, die oftmals tiefgreifenden Veränderungen von Strukturen und Prozessen im Arbeitsalltag zu meistern, weil die Arbeitswelt 4.0 hohe Ansprüche an fachliche und persönliche Kompetenzen stellt. Der Online Kurs Arbeit 4.0 unterstützt Ihr Team dabei, alte Gewohnheiten abzulegen und Freude an neuen Arbeitstechniken und Instrumenten zu gewinnen. Ziel dieses Moduls im Online Kurs ist es, die Grundlagen für den Erwerb neuer Qualitäten und Qualifikationen zu legen. Das beginnt zunächst mit dem Verständnis von Elementen, Begriffen und Zusammenhängen von Arbeit 4.0, die hier vermittelt werden.

Modul 2: Agile Arbeitsmethoden und Arbeitsmodelle

Technische Veränderungen erweitern den Handlungsspielraum von Unternehmen und erlauben schnellere Reaktionen auf Marktveränderungen und Kundenansprüche. Die Digitalisierung und ihre Technologien verlangen nach einer Anpassung hin zu flexiblen und agilen Arbeitsmethoden. Ihre Mitarbeitenden erfahren im Online Kurs Arbeit 4.0, wie sie beispielsweise den Projektmanagement-Ansatz «Scrum» nutzen, welche Vor- und Nachteile digitale Nomaden haben und wie agile Arbeitsmethoden und Modelle die Work-Life-Balance verbessern können.

Modul 3: Agile Organisationen und Mindset

Wenn die gesamte Struktur als agile Organisationsform geführt wird, kann der Change zu einem Unternehmen der Arbeitswelt 4.0 noch besser gelingen. Es gilt dabei, neben dem organisationalen Rahmen auch das Mindset an die neuen Bedingungen anzupassen. Der Online Kurs Arbeit 4.0 stellt agile Organisationsformen wie z. B. «Holacracy» und «Soziokratie» vor und zeigt anhand von Beispielen, wie diese im Arbeitsalltag funktionieren.

Modul 4: Eigene Entwicklungsphasen und Employability

In diesem Modul des Online Kurses Arbeit 4.0 geht es um die Rollen von Mitarbeitenden im gesamten Prozess der Digitalisierung. Teilnehmende lernen die typischen Entwicklungsphasen kennen und können sich darin einordnen. Durch das Verständnis der sechs typischen Entwicklungsphasen von Menschen in ihrer beruflichen Laufbahn fällt es leichter, die nächsten Schritte in der eigenen Entwicklung zu gehen und diese anzunehmen.

Modul 5: Kritische Aspekte von Arbeit 4.0.

Jede Medaille hat auch ihre Kehrseite. Im abschliessenden Modul 5 des Online Kurses Arbeit 4.0 liegt der Schwerpunkt auf den kritischen Aspekten von Arbeit 4.0, denn jeder technologische Fortschritt ist nur so gut, wie er verarbeitet werden kann und auch nützt. Das letzte Model im Online Kurs Arbeit 4.0 geht diesen Fragen nach, um Chancen und Risiken der Transformation besser erkennen und beurteilen zu können.

Online Kurs Arbeit 4.0: Voraussetzungen und Nutzen

Der Online Kurs ist zu 100 % digital angelegt und kann ort- und zeitunabhängig absolviert werden. Vorkenntnisse sind nicht nötig. Jeder Teilnehmende kann den E-Learning Kurs im eigenen Tempo online durcharbeiten, wobei das HR oder die Teamleitung einsehen kann, wie weit der Lernfortschritt einzelner Personen bereits ist. Die Bearbeitungszeit ist auf ca. 7-9 Stunden ausgelegt.

Der Online Kurs unterstützt Ihre Arbeitnehmenden dabei, die aktuellen und zukünftigen Veränderungen zu verstehen und gibt ihnen Techniken an die Hand, um diese Veränderungen im Arbeitsalltag zu meistern. Gleichzeitig gewinnen sie einen umfassenden Überblick über Arbeitsmethoden, Arbeitsmodelle und Organisationsformen. Mit dem Online Kurs Arbeit 4.0 bereiten Sie Ihr Personal bestens auf den Übergang in die Arbeitswelt 4.0 vor und legen das Fundament für den Unternehmenserfolg von morgen.

Zielgruppe: Online Kurs Arbeit 4.0

Der Online Kurs richtet sich an Teamleader und HR-Verantwortliche aus allen Branchen, die:

  • Mitarbeitende für den Change mit Arbeit 4.0 rüsten wollen
  • Teams die Mitgestaltung von Strukturen ermöglichen möchten
  • Verständnis für neue Prozesse & Methoden schaffen wollen
  • Kompetenzen für die Zukunft der Firma gewinnen möchten
  • ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen anbieten wollen

Kosten für den Online Kurs Arbeit 4.0

Auf den gesamte Online Kurs Arbeit 4.0 mit allen fünf Modulen haben Mitarbeitende ein Jahr Zugriff (auf Wunsch auch länger möglich). Das Onboarding erfolgt direkt nach Anmeldung via interaktivem Learning-Management-System. Es wird ein individualisiertes Login an alle Personen versendet, das mit ihrem Logo versehen werden kann.

Unser Bonus: Pro fünf gekaufter Lizenzen erhalten Sie einen Zugang zum Online Kurs Arbeit 4.0 kostenlos.

Online Kurs Arbeit 4.0 mit InnoHub
Digitalisierung, Vernetzung und Globalisierung – die Arbeitswelt 4.0 verändert die Art unserer Zusammenarbeit nachhaltig. Nutzen auch Sie die Möglichkeit des Online-Kurses von InnoHub, um Ihren Mitarbeitenden die neuesten Methoden und Tools an die Hand zu geben und sie auf den Change vorzubereiten.

Haben Sie noch Fragen zum Online Kurs «Arbeit 4.0» für Ihre Mitarbeitenden oder möchten Sie sich individuell beraten lassen? Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf.

Weitere Formate

Viele unserer Angebote können je nach Bedürfnis als KURS, exklusive FIRMENSCHULUNG oder individuelles COACHING gebucht werden.

Firmenschulung

Dauer

Ca. 7-9 h

Lektionen

5 Module E-Learning Arbeit 4.0

Datum

Individuell

Standort

Individuell

Zertifikat

Zertifikat E-Learning Arbeit 4.0

Berater*in

Kosten

CHF 320 pro Person

Sprache

Deutsch

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